VEREADOR SÉRGIO MOREIRA BUSCA QUALIFICAÇÃO PARA MELHORAR A ATUAÇÃO POLÍTICA E DIMINUIR AS DESIGUALDADES

 O dia 16 de outubro de 2015 foi mais um dia marcante na história do parlamentar petista. A dois anos Moreira foi selecionado pelo Núcleo de Estudos Interdisciplinares Sobre a Mulher da UFBA - NEIM para o curso de Pós Graduação em Gestão de Políticas Públicas de Gênero e Raça - GPP-GER.

A defesa da pós graduação aconteceu nas instalações do NEIM no bairro da Graça. Moreira apresentou um "Projeto de Intervenção" sobre a inclusão sócio produtiva das mulheres negras da comunidade de Soraya em Serra Preta. "O projeto foi avaliado pela banca examinadora como exequível e bem articulado", comemora Moreira. 

Por unanimidade, a banca composta por três doutoras e professoras da UFBA, conferiu nota satisfatória ao projeto sugerindo a sua publicação. "Me sinto feliz por mais essa conquista e desafiado a buscar caminhos que possam diminuir as desigualdade e disparidades de gênero e raça em Serra Preta, especialmente. Estamos diante de um município desigual, omisso e pouco sensível aos problemas sociais, econômicos e culturais da população com mais evidência na população jovem, de mulheres e negros/as", concluiu o vereador Sérgio Moreira. O estudo concluído confere ao vereador o título de "Especialista em Gestão de Políticas Públicas de Gênero e Raça. Além de Moreira, concluíram o curso as assistentes sociais, Railda Ressurreição e Eliana Mendes.

                                          Banca examinadora: Drª Antônia Garcia, Drª Maria de Lourdes (orientadora) e Drª Maise Zucco

DIA DO/A FUNCIONÁRIO/A PÚBLICO/A: COMEMORAR, LAMENTAR OU LUTAR?

DIA DO/A FUNCIONÁRIO/A PÚBLICO/A: COMEMORAR, LAMENTAR OU LUTAR?

 

Inicialmente parabenizamos aos funcionários/as públicas do Brasil, do nosso Estado e do município de Serra Preta. A nobreza do seu trabalho e dedicação é tão grande quanto as dificuldades que persistem ao longo dos anos. Em especial quero me ater ás mulheres, aos negros/as e a juventude. 

As mulheres por estarem em maioria nos serviços considerados do cuidado, (educação, assistência social, domésticos, dentre outros) enquanto os homens ocupam os postos de mais destaque, que mais remuneram e são mais valorizados pela sociedade. Nos casos em que as mulheres ocupam os mesmo cargos e funções historicamente (e estrategicamente) dos homens elas recebem menos. Essas guerreiras ainda são responsáveis pelos serviços domésticos que deveriam ser divididos com os homens, dados do IPEA confirmam que  mulheres têm 28 horas de serviços domésticos por semana enquanto que os homens assumem apenas 10 horas semanais. Portanto, essas disparidades e desigualdades devem ser consideradas e assumidas pelas instituições públicas para que medidas sejam tomadas no sentido de minorar e acabar com as desigualdades de gênero e buscar a equidade entre homens e mulheres. Iniciativas públicas como creches, horários diferenciados de trabalhos, menor carga horária para as mulheres (sem perdas salariais) e espaços de lazer, educação profissional e entretenimento são importantes. Essas circunstâncias de desigualdades em muitos casos se aplicam a juventude e a comunidade negra.

Como se não bastasse as desigualdades de gênero, que privilegiam os homens em detrimento da exploração e falta de valorização do trabalho das mulheres, a população negra, sobretudo as mulheres negras são ainda mais penalizadas. A estrutura do patriarcado, do machismo e do racismo sobrecarregam essa população que com sua força, inteligência e sabedoria ancestral fizeram do Brasil, plural, diverso, laico e diverso. Mais é essa população que está na base dos piores índices de desenvolvimento humano. As instituições públicas nas suas diversas esferas contribuem para isso. Estamos avançando com as políticas compensatórias de cotas nas universidades, com o ENEM, o PROUNI, com as cotas nos concursos públicos, com o Estatuto da Igualdade Racial, porém, ainda aquém de alcançar justiça para a população negra. Somos mais de 51% da população no país, 75% da população de Salvador, 86,7% da população de Serra Preta, mesmo assim, a remuneração pode chegar a 40% menor do que ganha o branco. A população negra não é vista nos espaços públicos e menos ainda nos cargo de chefia. Quem sabe nas próximas décadas chegamos a 20% a partir da lei 12.990 de 2014, hoje esse número não ultrapassa os 7%. Apesar da população negra possuir menos anos de estudo se comparado com os não negros, pesquisas do IPEA revelam que, em quando grupos de negros/as e não negros/as com a mesma escolaridade a diferença de rendimento ainda persiste. Em Serra Preta o rendimento médio da população branca é de R$ 570,99 enquanto que o da população negra é de R$ 452,04, ou seja, 20,83% menor (IGBE 2010). Se olharmos a cor das estruturas de poder e das melhores funções públicas de Serra Preta certamente não encontraremos a população negra representada. Daí fica a pergunta: é uma questão natural ou estrategicamente provocada? a quem interessa a exclusão das mulheres a da população negra? Nesse contexto a juventude é parte significativa dessa exclusão.

O futuro é definido agora. É necessário identificarmos as causas para evitarmos as consequências que excluem a juventude do processo de desenvolvimento econômico, social e cultural do nosso território. A acessibilidade deve ser a ordem do dia para as gestões públicas que persistem na agenda unicamente festiva para a juventude em Serra Preta, maioria dela se auto declara pretos/pardos.De acordo o Censo Demográfico do IBGE (2010), os números chamam atenção para a população jovem. A taxa de jovens que se autodeclarou negro/a é maior que a declarada pela população em geral, dos 4.200 jovens de 15 a 29 anos, 3.700 se declararam negros, o equivalente a 88,1% para essa faixa.Entretanto, essa parcela da população está no "buraco", 978 do total (4.200) de jovens estão na faixa de extrema pobreza (possui menos de R$ 70,00 por mês), correspondendo 23,3% do total de jovens. "Entre os jovens negros, são 878 em situação de extrema pobreza e correspondem a 89,8% dos jovens nessa situação" (MDS, 2013).

 O que isso tem haver com o funcionalismo público? Se não cuidarmos em corrigir as desigualdades em permeiam e persistem entre homens e mulheres, negros/as e juventude jamais teremos equidade e direitos iguais. É necessário uma lupa para que as instituições públicas se sensibilizem. A perpetuação das desigualdades continuará se não atentarmos para os problemas de agora. Exemplo disso é a política pública de cotas nas universidades, dentro em breve haverá uma equiparação de estudantes pretos e pobres com estudantes brancos e ricos. Porém, não é o bastante, enquanto o critério da cor da pele, do sexo, da opção sexual, da idade e geográfico persistirem nas instituições públicas, é tempo de lutar. 

A luta das mulheres, da população negra e da juventude deve ser fortalecida e unificada. Lamentamos essa cegueira de gênero, o racismo, o sexismo e a homofobia, bem como a cegueira de geração que permeia nas instituições públicas como um todo. Vamos comemorar, menos. Vamos lamentar e lutar para transformar a sociedade em que vivemos e nos indignar sempre com esse estado de desigualdade, inferioridade, invisibilidade e desrespeito em que vivem as populações em situação de minoria de direitos.

Paulo Sérgio de Jesus Moreira

 

MOVIMENTO É IDEALIZADO EM BUSCA DE UM NOVO MARCO POLÍTICO EM SERRA PRETA

MOVIMENTO É IDEALIZADO EM BUSCA DE UM NOVO MARCO POLÍTICO EM SERRA PRETA

No dia 28 à noite, na Câmara Municipal de Serra Preta houve o primeiro encontro de um movimento popular a favor da decência na política de Serra Preta. a iniciativa popular faz parte de um apelo da sociedade por um novo marco na política de Serra Preta.

O objetivo do encontro foi discutir o momento político atual e as perspectivas para a construção de uma maneira diferente e alternativa de fazer política no município.

Os mandatos de oposição encabeçados pelo Pastor Magno, Mário Gonçalves e Sérgio Moreira estiveram na linha de frente do movimento. Alem dos parlamentares o encontro contou com a presença de diversas lideranças comunitárias, sindicais e políticas. "Eu acredito que a eleição de 2016 será do povo e com o povo na frente do processo", comentou Moreira. O parlamentar acredita que o movimento que se inicia é saudável e necessário para implantar no município um modelo mais justo e solidário de fazer política.
Outras reuniões serão realizadas nas diversas localidades do município.

Estiveram no evento professores (as) e gestores (as) da educação, agricultores (as), ex-vereador, lideranças de entidades nacional e estadual, representantes de empresas, partidos políticos de oposição e de esquerda, jovens, lideranças de associações, pensadoras e profissionais de várias áreas.

VEREADORES DE OPOSIÇÃO PROMOVEM ENCONTRO NO DIA 28.

VEREADORES DE OPOSIÇÃO PROMOVEM ENCONTRO NO DIA 28.

Na próxima sexta feira, dia 28, às 18h30, os vereadores Mário Gonçalves, Pastor Magno e Sérgio Moreira realizarão um encontro para reunir lideranças de oposição, de partidos de esquerda, sindicatos, associações e líderes políticos e comunitários. 

Os objetivos centrais do encontro são a avaliação do governo de Adeil e a construção de estratégias para as eleições de 2016.

"Os vereadores de oposição ao governo do prefeito Adeil estão unidos por uma Serra Preta mais decente e de valorização da população. O momento é esse e não vamos deixar a sociedade sem alternativa de representação política que honre os interesses coletivos", sinaliza o vereador petista, Sérgio Moreira.

SERRA PRETA SEDIARÁ REUNIÃO DO COLEGIADO DE DESENVOLVIMENTO DO TERRITÓRIO DA BACIA DO JACUÍPE - CODETER.

 Nesta terça feira, dia 11, o município de Serra Preta será sede de uma reunião do Colegiado de desenvolvimento Territorial da Bacia do Jacuipe. 

A iniciativa é por conta de uma estratégia do novo colegiado em realizar as reuniões itinerantes. 

 

Estarão presentes a executiva e outros membros do colegiado. Sérgio Moreira que faz parte da executiva também estará presente. "É um avanço e sinal de prestígio 














para nós de Serra Preta receber os membros de um colegiado tão importante para o desenvolvimento dos municípios da bacia do Jacuípe", avalia Moreira.

 A pauta da reunião está baseada nos projetos, programas e políticas públicas de desenvolvimento do território. "Serra Preta é município membro do território juntamente com mais 13 municípios a   exemplo de Pintadas, Ipirá, Rachão, Baixa Grande e demais que compõem esse território", completou Moreira.

A reunião será na sede do Sindicato de Trabalhadores (as) Rurais, está prevista para começar às 8h.

Nas fotos: Nova diretoria eleita / Reinaldo e Neide, ambos secretários de agricultura dos municípios de Baixa Grande e Mairí, respectivamente e o vereador Sérgio Moreira / Valdirene (Pintadas), presidente do Codeter.

‪#‎MENTIRASTEMPERNASCURTAS‬! MOREIRA VISITA DIRETOR DA DIRES E ENTREGA DOCUMENTO.

A prefeitura bota carro de som para divulgar os serviços do FUMACÊ, só não fala a verdade quando diz que conseguiu através de documento enviado para o Estado.

Moreira se reuniu com o diretor geral da Dires, Edy Gomes. A informação é que até aquela data, 05/08 não havia chegado nenhum documento da prefeitura de Serra Preta. ‪#‎Falasério‬!

A mentira tem pernas curtas!
Vejam aí que realmente enviou documento. Sugiro à prefeitura que apresente os seus documentos.

Moreira apresenta projeto de lei que regulamenta o uso de diárias

Moreira apresenta projeto de lei que regulamenta o uso de diárias

Vereador Sérgio Moreira e o presidente do PT, Jorge Pimenta participaram...

Moreira acusa Adeil e câmara de omissão